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合理主義な人はビジネスでは信頼を得られやすい反面、人間関係では誤解を受けやすいという傾向があります。合理主義な部分が短所ではなく長所として伝えられるようにするにはどうしたら良いか知っておくことで改善することができます。具体的にはどのような面があるのかご紹介します。
合理主義とは
合理主義とは、できるだけ無駄を省いて物事をシンプルに進めて目標を達成しようとすることを意味します。合理主義な性格の人は理性的に物事を判断し、慣習や経験などによる影響を排除した行動をします。
合理主義の反対は非合理主義
合理主義の反対を非合理主義といい、理性的なものよりも感情や本能、衝動や伝統を重んじる傾向があります。
非合理主義の特徴
非合理主義な人の特徴は、感情的に話し衝動的に行動してしまいがちという点です。理屈での物事の判断が苦手なため、冷静な判断ができないことがあります。
ビジネス上では合理主義がよいことが多い
合理主義な性格は、ビジネスシーンでは役に立つことが多々あります。ビジネスでは取引きのたびに大きな金額のやり取りが行われ、契約を結ぶなどの重要な場面があります。冷静に判断できなければビジネスは円滑に進みません。
効率を上げて生産性を高め、無駄を省くことで1人が担当する仕事量を増やすことができます。
ビジネスでは、有能な社員はある程度、合理主義の必要があるとも言えます。
合理主義な人の5つの特徴
合理主義な人は、具体的にはどのような行動を取る傾向があるのでしょうか。
特徴的な5つの傾向をチェックしてみましょう。
行動や物事の効率の良さを優先する
合理主義な人は、無駄な時間や無駄な手間を嫌います。そのため、癖のように常に行動や物事の効率を計算している面があります。
効率の良さを優先するため、複数の物事を同時進行させ、すき間時間を活用することが得意です。
感情に流されにくい
最短を選択するには今、何が必要かを考える必要があります。合理的に物事を進めるためには、冷静な判断力を要します。
感情や慣習などに影響を受けにくい物の考え方をするという特徴があります。
計画的に常に行動している
結果や答えに行きつくまでの過程が遠回りしないように、最短の計画を立てそれを遂行します。
常に計画的に行動しているため、イレギュラーな問題が発生すると、途端に対応できなくなる弱さもあります。
合理主義な性格の人は、臨機応変さに欠けると言い替えることもできます。
損得の判断が素早い
日ごろから無駄かそうでないかという取捨選択を繰り返しているため、基本的には決断力があり、損得の判断も素早くできる人が多いでしょう。
無駄を嫌うため、自分の損になることは関わろうとしない傾向があり、協調性のない人と思われることもあります。
本心を言うことが少ない
自分の気持ちを伝えることで、自分に不利益がでるかもしれない、相手との関係に変化が生じてしまうかもしれないという考えが先に働いてしまうため、自分の感情を伝えない面があります。
本心を伝えることで不利益になり、余計な問題が発生しないようにという思いで、相手に合わせておく傾向もあります。
合理主義の強み
合理主義であることは、ビジネスをする上で強みになることがあります。面接や書類選考での自己アピールが必要な時は、強みとしての合理主義な面を強調するとよいでしょう。
計画的に行動するので仕事に無駄がない
効率を考え最短で結果を出せるように仕事をしようとします。無駄な手間や時間を省いて作業するため、その仕事に関わるコストを最大限に活かした仕事ができます。
計画的に行動するため、周囲にもわかりやすく先のよめる仕事の仕方が強みになります。
周囲の人の意見に流されにくい
自分の意見であろうと周囲の意見であろうと流されることはなく、理性的かつ理論的に物事を判断します。
親身になってアドバイスしてくれた人の意見であっても、非合理的な場合や自分にとって損だと判断した場合は、取り入れることはありません。
言い換えると、周囲の意見が合理的で得のあるようなものである場合は、積極的に採用します。
合理主義の短所
合理主義な人はあまり自分の本心を伝えることがないため、誤解を生んでしまうことがあります。合理主義な部分が短所として出た場合はどのような特徴があるのでしょうか。
冷たくみられることが多い
本心を語らず、感情に流されにくいため人間関係では誤解を生みやすいタイプです。
客観的に物事をとらえて、無駄の有無や効率の良し悪しで判断しているということを周囲の人に理解してもらえれば良いのですが、そうでない場合は冷たい人と取られてしまうことがあります。
判断をするスピードも速いため、より誤解が生じやすくなります。
利益があるかどうかで人を判断しやすい
人間関係を築くときに、自分にとって利益がある人かどうかで人を判断しがちです。
自分に利益がないと思えば、相手がどんなに「良い人」でも関わろうとしない傾向があります。
反対に自分が感情的には好きではない人でも、利益があると思えば感情を抑えて付き合っていくこともできます。自分の感情が置いて行かれている状態だともいえるでしょう。
合理主義の短所を改善する方法
合理主義な面が短所として出てしまっている場合は改善し、長所としての合理主義を伸ばすように心掛けることをおすすめします。
合理的でない人を受け入れる
合理的な人は、非合理的な人の判断や意見が理解できないと切り捨ててしまうことがあります。
非合理的だと思われる人の意見や行動の中にも、新しい発見があるかもしれません。
無駄だと思っていたことの中にもそうでないものが見えてくることがあります。
初めから否定して切り捨てるのではなく、一度受け入れてみることをおすすめします。
本心を少しでも伝えてみる
合理的な人は本心を表にあまり出さないため、冷血漢だと思われてしまうことがあります。
「感情では分かっているけれど効率を考えて判断した」など、なぜその結果になったのかを説明すると誤解が解けやすくなるでしょう。
本心を伝えることを手間と考えず、よりよい人間関係を築くためには必要なものだと捉えることで改善できます。
合理主義者の長所と短所のまとめ
合理主義な人は、効率を考えて行動できるため、ビジネスシーンにおいては有利に働くことが多いでしょう。仕事の進め方がスマートなため会社での信頼も厚いでしょう。ただし、感情で動くこともあまりないため誤解を生みやすく冷たい人と見られることもあるので注意が必要です。
