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この記事では革新的な人の意味や、性格の特徴、付き合い方などを解説します。
革新的の意味
革新とは、改革や、新しい時代やムーブメントを作る人という力強い意味の言葉です。
上記の事から革新的な人とは、先駆者のような人をさします。場合よっては、自分を犠牲にしてでも、人のために働いたり、人を救うことが目的であったり、正義の味方の存在のような意味もあります。
革新的な人は、古いものにとらわれず、常に前を向いて生きています。伝統や習わしに固執せずに、破天荒で未来志向な人が多いです。
革新的の英語表現
革新的は、英語で「innovative」と表現します。
イノベーションという言葉をよく広告などで耳にしますが、「innovative」はイノベーションの形容詞です。革新的な企業といえば、「an innovative company」などと使います。
もう一つは、「Breakthrough」という単語があります。ブレークスルーは、イノベーイティブが想像力に富んでいるのに対して、現状を打破するという意味があります。
革新的の類語表現
革新的に似た表現には以下の単語があります。 一つ目は「先駆的」なという表現です。他の人やグループなどに先駆けていることや一番最初に行っていることをさします。
二つ目は、「パイオニア的な」という言葉です。
「パイオニア」とは、まさに先ほど言いました先駆者を英語でいい泡らした表現で、パイオニア的な存在というと一番最初に始めたと考えられるほどという意味があります。
「パイオニアです。」というと、実際的にそのことを始めた張本人ですが、パイオニア的な存在というと、もう少し広く初期の立ち上げに携わった人や、初期のころにそれを立ち上げた人というような広い意味でとらえられます。
パイオニアとは｜意味や使い方、類義語や対義語、英語表現を解説
三つ目は、「草分けの」という単語があります。「草分けの」は、未開の土地を切り開いて、新しい集落の基礎を築いたということが語原です。 草深い土地を切り開らいて開拓した人という意味があり、転じて創始者と言う意味になりました。
「草分け的存在」というと、物事の創始者のような人という意味をあらわします。
四つ目としては、「因習にとらわれない。」という表現があります。因習にとらわれないにとらわれないといと、古くから伝えられてきた悪い習わしに影響されないことをさします。 旧習にとらわれないや、「あしき習慣にとらわれない」などといいます。
古い習慣にとらわれず、新しい時代を切り開いていくというようなときに使います。
五つ目には、「気鋭」という表現があります。気鋭とは気力があって、意気込みが鋭いことを指します。革新的と似ているところは、常に前向きで新しいことに敏感であるということです。
どちらも新しい流れを作るということを指します。新進気鋭というと新たにその分野に現れた人で、意気込みが鋭く、将来有望な人をさします。ちょうど革新的な人ととても似ています。
革新的な人の特徴①：やや攻撃的
革新的な人の特徴の一つ目は、やや攻撃的なところがあるという点です。常に新しい方向を見出そうとしているところがあり、周りの人と強調することよりも、物事を変動し、良くすることを優先しようとします。
たとえ誰に反対されようと、物事をやり通すだけの強さがあり、意志が強く、常に自分の考えに自信があるということですが、行き過ぎると、つい人を攻撃してしまったり、反攻的な態度を取るということが起こり得ます。
こういう方が周りにいると人ともめ事を起こしやすく、喧嘩や言い争いの火種になることがあります。いつもエネルギッシュで、活発であるため、言い争いがヒートして収まりがつかなくなったりすることもあります。
職場では、悪くもすればトラブルメーカーとなったり、時には危険人物のように言われることがあります。人の意見を聞かずに自分の意見を押し通そうとするような一面も時にはあります。
革新的な人の特徴②：自分に自信がある
革新的な人の特徴には、自分に自信があるということです。常に自分の考えが正しいとおもっているところがあるので、よく言えばいつも自分の考えに自信があるとも言えます。
人前で自分の意見をいうことにも物怖じせず、例え上の立場の人でも勇敢に言い争えるだけの勇気もあります。一方で、それが度を過ぎると、上の人に食って掛かる人や、無礼な人というようにとらえられることもあります。
自信があるのはよいですが、人に対してあまり敬意を払わないような面もあるため、人からは少し煙たがられたりすることもあります。 しかし、このようなタイプの人がリーダーとなると、常にチームは統制されて、指揮命令系統がしっかりとします。
リーダーとしての資質もあるため、チームでは頼りになる存在です。このような方の下に着けば、しっかりリーダーシップととってもらえるので、安心してついていけます。
革新的な人の特徴③：熱しやすく冷めやすい
革新的な人の特徴の３つ目は、熱しやすく冷めやすいところがあるといことです。
革新的な人は、自分の夢中になっていることや、懸命にやっていることには一生懸命になりますが、興味のないことや、自分に関係のないことには全く興味をしめさないようなところがあります。
自分の夢中になっている時期はすごい集中力を発揮させるのですが、それをすぎると途端に興味をなくしてしまうようなことがあります。時には、あの勢いはなんだったのだろうというほど冷淡になってしまうこともあります。
人によっては、二重人格とか、読めない、気持ちが変わりやすい、浮き沈みが激しいというような印象になります。少し感情の起伏が激しいため、注意して接したほうがよいでしょう。
革新的な人の特徴の④：クリエイティブ
四つ目は、クリエイティブで、創造的であるということです。革新的な人は、常に新しい方向性を見出そうとしています。
そのため、いつも新しい物事をスタートさせることに興味をもっています。物事を創造し、作り出していく才能やセンスに長けています。先駆者や草分け的な存在の人は常に革新的でした。
職場にこういうタイプの人がいると、会社に大きな変動をもたらすような変化を自分から起こそうとします。一人でもやり抜く勇気があるため、強いエネルギーで周りを巻き込んで大きな潮流をつくるでしょう。
ですので、会社の変革にはなくてはならない存在です。しかし、一つ注意しないといけないのは、誤った方向に動き出すと、ブレーキを踏むのが難しいということです。
強いエネルギーを持つ人であるため、周りが止めることができないということが起こりえます。勇気あるリーダーになることもあれば、周りを巻き込んで物事を悪い方向へ導いてしまう悪のリーダーとなることもありえます。
革新的な人の特徴⑤：発明や新発見が得意
革新的な人の特徴は、発明や新発見が得意であるということです。例えば、世界をリードするような大きな発明や技術改革をもたらすのは、常に革新的な人の存在がありました。
例えば、エジソンやニュートンなど偉大な科学者は常に革新的です。どんなに周りに避難されようとも、賛成されなくても、自分の説を信じ、押し通したことが、現在の知を生み出しました。
現代でも革新的な人は、いつも新しい物事への関心があり、勇気をもえ自分の意見を貫きます。 会社でもこういった方は、新しいプロジェクトで周りがおどろくような新しい企画を立てたり、提案を出すことがあります。
革新的な人は配置される場所によっては大変有能な人材となりえます。
革新的な人との付き合い方
革新的な人と言うといろいろな特徴があるので、職場にいると、良い面として出たり、悪い面として出たり様々です。しかし、配置を工夫すれば素晴らしい能力を発揮してくれます。
想像力があり、新しいことに敏感で、行動力もあり、リーダーとしての資質もある。大変有能な人材であるため、良いポジションに置かれれば、水を得た魚のように生き生きと仕事ができることでしょう。
一方で気をつけないといけないのは、やや過剰な行動や極端な考えに偏っているところがあるため、ブレーキをかけてあげないと、最悪は危険人物にもなりえます。
よいパートバーや上司のもとで働く環境をつくることが大切でしょう。
革新的な人は、自分自身もリーダーになりたがっているところがあるので、思い切って部署をまとめるようなポジションに置くのも一つです。しかし、下にいるひとを間違えた方向へ誘導しないように注意が必要です。
