看護roo!(カンゴルー)は使うべき？口コミ・評判から見えたメリットとデメリットを紹介

看護roo!(カンゴルー)転職サポートは、看護師の転職に特化した転職エージェント。
1年間で2万人以上の看護師が利用し、利用者満足度は96.2%と高い実績を誇っています。

(引用:看護roo!公式HP)

看護rooでは首都圏･地方の求人を紹介して貰えるのは勿論のこと、履歴書･面接対策など転職成功に近づけるサポートまで全て無料です。

しかしカンゴルーには良い口コミだけでなく、悪い評判があるのも事実。

この記事ではメリット･デメリットを踏まえ、看護rooはどのような看護師が使うべきかを解説します。

併せてブラッククリニックの特徴や転職成功のコツもご紹介するので、是非参考にしてみてください。

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評判を踏まえた看護roo!(カンゴルー)の総評

看護rooの口コミを分析した結果、総評は以下の通りです。

総合的にみると、看護rooは評価が高く優秀な転職エージェントです。

求人数は約53,000件と充実しており、正社員･契約社員･パート･派遣（単発も含む）と豊富な雇用形態から選択可能。

訪問看護や保健師といった正看護師･准看護師以外の募集も掲載しています。

特に看護師rooのサービスは好評で、｢転職コンサルタントが親身になってくれた｣｢サポートが手厚かった｣という意見が多く見られました。

ただし全てのコンサルタントの対応が良い訳でなく、｢対応が遅かった｣｢合わなかった｣など相性に左右される部分もあるとのこと。

担当者との相性によっては評価が分かれているようです。

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チェックリストで判断！看護roo!に登録した方が良い人

総評の分析結果を踏まえ、看護師rooの利用がおすすめなのは以下のリストに当てはまる方です。

求人件数･サポート面どちらも申し分はないので、転職活動が初めての方から転職経験のある方まで使えるサービスでしょう。

また看護rooのサポートには、求人応募･選考日程の調整代行も含まれています。
転職活動を円滑に進められるため、不規則な勤務の方や多忙な方にもおすすめです。

一方、転職する気持ちが薄い人やとりあえず求人を調べたい人には向いていません。

看護rooは求人検索中心の転職サイトと違い、コンサルタントがつく自由度の低いサービスです。

一から自分で病院を選びたい・現段階でサポートは不要な方は、看護rooの転職サポートを申し込まずに求人を検索してみて下さい。

(参照:転職サイト・転職エージェントの違いって何？どっちを選ぶべきか特徴を徹底比較)

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看護roo!で得られる3つのメリットと口コミ

看護roo!の主なメリットは3つあり、具体的には以下の通りです。

これらのメリットによって転職成功率アップは勿論のこと、転職活動の効率化も図れます。
SNSの口コミも合わせてご紹介しますので、是非チェックしてみてください。

メリット①コンサルタントが親身で悩みを相談できる

親身なコンサルタントが相談にのってくれるため、看護師自体を辞めたいと深くお悩みの方も冷静に自分を見つめ直せます。

大勢の看護師から日々相談を受けている看護rooのコンサルタントなら、第三者目線の的確なアドバイスをくれるでしょう。

これらの一人で悶々としがちな悩みに対する解決策を一緒に考えてくれるため、一歩前進出来るでしょう。

また口コミを見ると転職サイトごとに特徴があり、看護rooのコンサルタントが特に好印象であることが分かります。

看護ルーは今回の転職活動で2回目の利用だったんですが、とても親身になってくれました
看護のお仕事、医療ワーカーは私が気になっている場所があればまずそこを調べてくれたのと、施設ではなくクリニックや病院を多く紹介してくれました。
マイナビ、人材バンクは当たり障りのない感じでしたかね

— まーい (@maimai_ruka2) July 20, 2020

尚所属部署内の人間関係が悪いだけなど、お悩みによっては医療施設内の異動で解決でき転職が必要ないケースもあります。

視野を広く持てるのは大きなメリットなので、まずは第三者へ気持ちを打ち明けてみてはいかがでしょうか。

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メリット②多数の求人から希望に合わせ紹介して貰える

看護ルーは看護師向けの求人のみを国内最大級クラスで扱っているため、条件に合う求人紹介を受けやすい環境です。

求人件数だけみると看護のお仕事には及びませんが、看護ルーも約55,000件と充実していると言えます。

このように多数の求人がある場合は、コンサルタントへ正直に転職動機や希望条件を伝えるのがおすすめです。

求人選びの精度が上がれば、口コミの方のように納得のいく結果が期待できるでしょう。

転職サイト登録した？
看護ルー良かったぞ
悩みを打ち明けるとできるだけ合ったとこ探してくれるぞ
業者が仲介してくれるから病院とのやり取り一切しなくていいぞ

— まい (@tukemame) June 15, 2020

またコンサルタントは求職者の味方なので、相談事が直接応募先へ伝わることはありません。

多くの求人から希望に合う応募先を探すのは大変ですが、代わりに担当者が求人を探してくれるので転職活動をスムーズに進められるでしょう。

メリット➂転職サポート(履歴書･面接対策)が全て無料

看護ルーでは、転職ノウハウを活かした各種の対策をおこなってくれます。
サポートの効果で自信がつけば、万全の状態で転職活動に臨めるでしょう。

転職サイトは看護rooが良かったですよ ✨
焦らせてこないですし
人間関係が良いところ提案してくれたりします
面接内容まで全てサポートしてくれて
丸暗記で転職成功しました

— marin 看護師→起業家 (@sisisisisisim42) June 14, 2020

看護rooでは、担当コンサルタントから以下のサポートを全て無料で受けられます。

日頃忙しく不規則な勤務状況下では応募先との意思疎通が難しく、転職活動が難航してしまうことも。

看護rooを使えば担当者が電話･メール連絡を代行してくれるため、安心して転職活動を進められます。

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看護ルーの口コミで判明した2つのデメリット

残念ながら看護ルーにもデメリットがあり、評判を調査した結果2つの課題が見つかりました。

ただしこれらは看護roo!特有ではなく、様々な転職支援サービスで指摘される内容です。
人間同士の相性があるように、転職サイトとの相性は人それぞれ違います。

他の転職サイト･エージェントとも比較し、メリット･デメリットを総合的に把握した上で利用しましょう。

①電話やメール連絡の頻度が合わない･うざい

ネット上では｢看護rooは連絡がしつこくてうざい｣といった意見がありますが、看護roo!側の問題ではないケースも。

看護roo!の転職サポートに登録すると必ず担当者が付き、面談にて希望条件のすり合わせをおこないます。

ターゲットは転職を検討中の方なので、求人を少しみたいなんて方にはミスマッチです。
正直、口コミの方のようにすぐの転職を希望しない方へのメリットはないでしょう。

看護ルーまじないわ
メールも電話も無視してたら電話番号変えて電話してきて今度はSMSで送ってきた
嫌だから無視してるのわかんないのかな?
転職も全く考えてないのにｗ

— さら (@sabbatomato) January 10, 2019

もし間違えて登録してしまったのなら、無視をせずその旨を伝えるのがベスト。

担当コンサルタントとタイミングが合わない場合は、電話やメール･LINEにて連絡の取りやすい曜日や時間を伝えましょう。

何らかの事情があり対面や電話で話せない方は、メール･LINE中心で進められないか担当者と相談してみて下さい。

②転職コンサルタントの当たり外れがある

看護ルーに限らず転職サポートを展開する転職サイトには、優秀でない転職コンサルタントが紛れているのも事実です。

口コミの方のように、運悪く担当に当たってしまうことも。

看護ルーの転職サイト登録したけどラインでやりとりするって言ったくせにずーっとこっちの文も未読で面接の準備しましょう！とか言ってくせに全然返事も無くて「あぁこいつやる気ないな…」って思うし応援してくれる気0なのが伝わってくる。サポートできないならそんな仕事やめちまえよ。

— ルナ@自由人 (@m_keh) August 6, 2019

質のイマイチな転職コンサルタントが紛れてしまうのには、様々な原因が考えられます。

転職サイト･エージェントでは、担当者1人につき20名以上の求職者を抱えていることも珍しくありません。

必ずしもコンサルタント自身が悪いとは言い切れないのです。

看護ルーの担当者が合わない時は｢担当変更｣を希望する

連絡が遅い･転職活動のスピードが合わない等の問題が生じたら、口コミのように担当変更を希望しましょう。

私は今看護ルーのみ登録していて、そこの男性と合わないんです
明日担当者に連絡して求人担当を変えてもらおうかなぁ、、と思っていました
そうですよね！！そう言って頂けてとても心強いです ✨
ありがとうございます！

— pipi ⚐ ⚑ (@pipi50774316) October 15, 2020

看護ルーの場合は公式HPのお問い合わせフォーム、または現担当のコンサルタントに連絡する2通りの手段で申し出可能です。

変更してほしい旨を告げる際は、担当者を変更してほしい理由を具体的に伝えましょう。
現担当者に問題があったとしても、社会人マナーに沿った丁寧な文面を心掛けてください。

看護ルーなど転職エージェント選びに役立つ情報は、こちらの記事をチェック！
⇒信用できない転職エージェントの特徴と見分け方！おすすめのエージェントも紹介

看護rooと併用で効率化！おすすめの転職支援サービス

看護roo!と他の看護師向け転職サイトを併用すると、求人の幅が広がり転職活動を効率化できます。

以下で紹介する看護師専門の転職サイトは、看護roo!と同じく評判の良いサービスです。

各社で異なる独占求人を扱っており、条件が合えば｢非公開求人｣という特別な求人を紹介して貰えることも。※看護roo!の場合も同様

転職サイトでは、応募殺到してしまう優良求人を非公開にしているケースが多いのです。

転職活動は応募先の選択肢が多いほど成功しやすい傾向にあります。
看護roo!にはない各社の強みを比較しつつ、賢く活用してみて下さい。

看護のお仕事：ニーズに応える圧倒的求人数

(引用:看護のお仕事公式HP)

看護のお仕事は、2019年に｢友達に進めたいサービスNo.1｣を受賞した看護師特化型の転職エージェントです。

同じ看護師とはいえ、キャリアの幅や経験は人それぞれで違うもの。

看護のお仕事では圧倒的な求人件数を抱えており、ブランクのある人や臨床経験の少ない新人看護師のニーズにも対応しています。

託児所がある職場なども掲載されているため、条件にこだわって転職先を探している方にピッタリの転職エージェントです。

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看護のお仕事に関して、より詳しく知りたい方はこちらの記事もチェック！
⇒看護のお仕事は評判悪いってホント？利用者の口コミからメリット・デメリットを紐解く

マイナビ看護師：求人の提案力で選ぶならココ

(公式:マイナビ看護公式HP)

マイナビ看護師は、転職サイトで有名な「株式会社マイナビ」が運営する看護師特化型の転職サイトです。

以下の強みを持っており、4年連続で看護師の転職サイト認知度No.1に輝きました。

最大のポイントは掲載のない医療機関も応募先の選択肢に含められるところ。

一般的な転職サイトでは、現在募集をしている求人の範囲で紹介を行います。

ただしマイナビ看護師は担当者に勤務希望の病院を伝えると、採用枠を設けてもらえないか掛け合ってくれるのです。

入職後のフォローが薄いという難点はあるものの、希望の勤め先がピンポイントという方には利用価値が高いでしょう。

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看護roo!登録～内定まで転職活動の流れを解説

看護roo!を使う転職活動は、以下の流れで進めます。

看護師の面接は1回で終わるケースが多く、他の職種に比べると内定まで時間がかからない場合が殆どです。

転職活動開始から内定獲得までは、必要期間として3週間～1ヶ月ほど見ておきましょう。

STEP1.看護ルーに登録｜転職サポート申し込み

(引用:看護roo!公式HP|申し込みページ)

まずは看護roo!のサイトを表示し、必要事項を記入の上転職サポートを申し込みます。
希望入職時期は1~3ヶ月を選ぶと、最も求人を紹介して貰いやすいのでおすすめです。

登録後は転職コンサルタントから連絡が入るため、電話番号とメールアドレスの入力間違いには注意しましょう。

また看護師向け情報･コミュニティサイトの看護roo!に登録しただけで、転職サポートは受けられません。

やり方によっては、面倒な申し込み手順が増えてしまう場合もあります。
※国家試験の過去問やスケジュール管理のアプリは看護roo!登録のみで利用可。

以下のリンクなら1手順で申し込みを済ませられるため、看護roo未登録の方はここから登録してみて下さい。

＼＼最短手順で申し込み完了 ／／
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STEP2.キャリアコンサルタントと面談･求人紹介

登録後は対面もしくは電話で転職コンサルタントと面談をおこないます。
面談で転職動機や条件について共有し、希望に近い求人を紹介してもらう流れです。

面談前に希望条件を詳細に洗い出しておくと、テンポよく話を進められるでしょう。

勤務体制は日勤夜勤･交代制どんな働き方が良いのか、職場環境は病院かその他医療施設が好ましいのかなど具体的にしておきましょう。

また対面面談の場合は、履歴書･職務経歴書を持参するとベストです。
職務経歴書の書き方や自己PR･志望動機のまとめ方などのアドバイスを貰えます。

面談準備について、より詳細に確認したい方はこちらの記事をどうぞ。
⇒転職エージェントとの面談で求人案件の質が決まる！？話す内容や準備しとくべき物を紹介

STEP3.履歴書･面接対策と応募｜選考

看護ルーでは、内定獲得に必要な以下のサポートを手厚く行ってくれます。

看護rooではコンサルタント経由で求人に応募するため、日頃忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるでしょう。

また一人の転職活動で想定されるネックは、選考に落ちた理由が分からないこと。

看護roo!を利用すると何が原因で不採用だったのかコンサルタントが共有してくれるので、選考時の課題もすぐに改善できます。

もし落ちてしまった時は、フィードバックを活かして転職活動の精度をアップしましょう。

STEP4.内定･入職後フォロー

内定時に生じる以下の調整まで担当コンサルタントが代行してくれるのも、看護roo!を活用する醍醐味です。

状況把握のために入職後1~3ヶ月の間は、担当者が連絡をくれることもあります。
※看護rooの入職後のフォローに関する具体的な情報は現状未確認です。

コンサルタントがつく転職サイトならではの安心感を得られるでしょう。

ブラッククリニックを回避し転職を成功させるコツ3つ

残念なことに中にはタイムカードを切ってから残業させられたり、威圧的な院長や先輩のいるブラックな病院も存在します。

看護師の転職で失敗しないために、必ず押さえるべきポイントは以下の3つです。

転職成功への近道は、自分以外の第三者目線を取り入れて入念に事前準備すること。

看護ルーでは転職のアドバイスだけでなく、求人票には載っていない応募先の内部情報まで教えて貰えます。

転職サイトと3つのコツを組み合わせて賢く活用しましょう。

①ブラッククリニックの特徴を知っておく

条件重視で飛びつき転職後に後悔しないためにも、ブラッククリニックの特徴は事前に把握しておきましょう。

全ての病院が当てはまる訳ではありませんが、警戒すべき病院の特徴は以下の通りです。

人員に余裕のないクリニックや常時募集しているクリニックは、慢性的に人手不足で働きにくい環境が懸念されます。

特に入職前の病院見学はブラックなクリニックを避けるのに有効なので、可能かどうか問い合わせてみて下さい。

また看護師であるのを伏せ、求人応募前に患者として受診するのも効果的です。
提供する医療に問題がないか判断し、転職失敗のリスクを回避できます。

②転職目的･経歴に合わせ病院を選ぶ

看護師は今まで積んだ経験を活かせる求人を中心に選ぶと、有利に転職活動を進められます。

病院の規模や業務内容によって忙しさやスキルアップの幅が異なるため、狙い目の病院は人それぞれ違ってくるでしょう。

区分別に病院のメリット･デメリットをまとめました。

慢性期病院は高齢の患者が多く、悪化を防いだリハビリが目的です。
患者とゆっくり向き合う看護がしたい・二交代制で健康的に働きたい方に適しています。

一方急性期病院は救急患者の受け入れをおこなうため、常にスキルアップできる環境です。
多くの人と接する機会があり、患者が回復する姿に達成感が味わえます。

また急性期･慢性期の両方を経験したいという方は、｢ケアミックス病院｣という選択肢も。
※ケアミックス病院：複数の機能をもった病棟がある病院

転職目的をコンサルタントへ相談し、アドバイスを貰った上で最適な求人を選んでください。

➂自己分析を済ませた上で看護roo!を利用する

一時の感情で転職を決めてしまうと、転職失敗･後悔するリスクが否めません。
不満解消や理想を実現するためにも、自己分析し軸を作った上で転職活動を進めましょう。

自己分析するポイントはメモに書きだした内容を踏まえ、自分自身を多角的に見直し｢好きなこと･避けたいこと｣のバランスを取ること。

ネガティブな嫌いなもの･やりたくない理由については、根本的な原因を考えましょう。
また｢どんな看護師になりたいか｣5年後を見据えて選べるとベストです。

自己分析をすると職場選びの基準が定まり、自分に合う職場が見つけやすくなるでしょう。

看護roo!(カンゴルー)の転職活動に役立つQ&A

看護ルーを使うにあたり、看護師の転職に役立つ情報をまとめました。

気になるQ&Aをチェックして、疑問解消に繋げてください。

看護roo!(カンゴルー)の会社概要が知りたいです

看護roo!(カンゴルー)の会社概要は、以下となります。

看護rooの運営会社である株式会社クイックは、創業40年以上かつ東証一部上場企業です。

人材紹介･人材派遣事業では、看護roo以外にも製薬業界特化型の｢Answers｣やMR向け「MR BiZ」など多数の転職サイトと展開。

老舗企業が厚生労働大臣の許可の元、看護roo!を運営しているので安心して利用できそうです。

看護師が転職するなら何年目が良いですか？

看護師の転職は即戦力と評価され、最も転職成功率が高まる入職後4年･5年が理想的です。

以下にまとめた、看護師経験年数別のメリット･デメリットを参考にしてみてください。

基本的に中途採用は即戦力重視のため、新人看護師とみなされる経験1~2年目は求人募集自体が少ないのが現状です。

また6年以上看護師の経験を積んでいる方は、経験やスキル重視の求人がおすすめ。

好条件の転職を見込めますが、柔軟性重視の場合は経験年数が不利に働く場合もあり注意が必要です。

転職するタイミングは働き方やキャリアプランをよく考えた上で検討しましょう。

看護師向け転職サイトは使わない方がいいって噂があります

病院が転職サイトへ支払う紹介料が原因で内定が貰えない、という話は噂にすぎません。

クリニック側は看護師を紹介して貰ったら、年収20~30%相当を紹介料として転職サイトへ支払います。

看護roo!もこの仕組みのおかげで、求職者の無料サポートが成り立っている訳です。

当然医療機関も紹介料がかかると承知の上、転職サイトへ看護師を探しを依頼しています。

｢紹介料を支払っても採用した方が得｣と捉えられるので、採用は不利にならないでしょう。

看護roo(カンゴルー)の退会方法は？

（引用：看護roo!お問い合わせページ）

看護rooを辞める際、転職サポートのみ終了したいかどうかで退会方法は異なります。

看護rooそのものを退会すると、｢看護roo!国試｣や｢ナスカレ･ナスカレplus＋｣といった関連アプリのサービスも利用できなくなります。

看護rooを退会した時点でデータが削除されるため注意が必要です。

ここで慎重になるべきなのは、｢担当のコンサルタントと合わないからら辞めたい｣ケース。

担当変更を希望すれば改善できる可能性が高いため、サポート終了で損しないよう十分検討してください。

もし転職活動終了が理由の場合は、連絡後の手順に従って退会手続きを済ませましょう。

親身なサポートを求めるなら看護roo!がおすすめ

看護roo!(カンゴルー)転職サポートでは、コンサルタントの手厚いサポートが受けられるので転職活動が初めての看護師におすすめです。

また約5万件の求人から探すことができるのも、総合的な満足度が高い要因でしょう。

ただし看護師roo!が優秀とはいえ、他の転職サイトにも魅力的な求人が掲載されているのも事実。

転職後に後悔しないためにも、看護のお仕事など看護roo以外のサービスも併用しつつ理想の職場を探してみて下さい。

＼＼安心サポート付き  ／／
【看護roo!｜転職サポート申し込み】