※本サイトはプロモーションを含んでいます。
履歴書にどの電話番号を書くべきか、固定電話がない…、かっこをつけて番号を書くべきかなど小さなことですが、履歴書を仕上げる時点で悩みます。
この記事ではどの電話番号をどうやって書くべきなのか、電話番号にはかっこを書くべきなのかなど解説します。
細かなところまで配慮した、見やすい履歴書をつくって、企業からの連絡を逃さずチャンスをつかみましょう。
履歴書の電話番号の書き方
履歴書に電話番号を記載する際には、最も繋がりやすい電話番号を書きましょう。
せっかく企業から電話があったのに、出れなかったり、タイムリーに折り返し連絡ができなかったりすると、採用のチャンスを逃してしまうかもしれません。そのため携帯電話の番号を記載するのがよいでしょう。
履歴書によっては、自宅の電話番号を書く欄があります。実際には、家にいないことの方が多く、固定電話ではなかなか連絡がつかない人も多いので、書くべきか迷うかも知れません。
しかし、自宅の電話番号欄がある時には、できれば自宅の固定電話も書きましょう。緊急の連絡の際には、企業は見ればすぐ携帯電話番号とわかる方に電話をくれるはずです。
履歴書や職務履歴書の書き方に不安がある方は転職エージェントに履歴書の添削をお願いしてみましょう。
履歴書の添削をしてくれる転職エージェントの中でもマイナビAGENT・リクルートエージェントがおすすめです。
マイナビAGENT 履歴書の書き方
また、現在フリーターで就職、転職活動中の方はハタラクティブで添削をしてもらうことをおすすめします。
IT業界を目指している方が添削をお願いする場合はワークポートがおすすめです。IT業界に特化した添削やアドバイスをしてくれます。
初めて転職エージェントに履歴書・経歴書添削をお願いするとき、他社の転職サイトでつかったものだからと気にすることなく、とにかく持っていきましょう。
なぜならば、全てではありませんが多くの転職エージェントは転職者自身に履歴書をなおさせるのではなく、「よろしければこちらで訂正してもよろしいでしょうか？」とエージェントの手でブラッシュアップをします。
そのため、マナラボでも履歴書の書き方を解説していますが、まずは転職エージェントにもっていくのが、書類選考対策での一番の近道です。
どの電話番号を書くべきか
悩んでしまうのが、複数の携帯電話を持っている場合です。中には、自宅の電話番号と携帯電話番号に、別々の携帯電話番号を記入する人もいるようです。
企業側が緊急に連絡したい時には、携帯電話番号にするのが一般的です。
しかし、2つの携帯電話番号が並んでいると、どちらにかけていいか迷ってしまいます。相手に余計な手間をかけない配慮も、社会人としてのマナーのひとつです。
履歴書の携帯電話はひとつだけの記入にし、自宅に固定電話がない場合には「なし」、または携帯電話番号を書いたならば「携帯電話」と記入しておきましょう。
固定電話をもっていなくてもよいか
以前は、固定電話があることが信用度の目安にされた時期もありました。
しかし、現在では携帯電話所持率が高い上に、自宅に固定電話を置いていない人も増えているので、固定電話がないことは気にすることではありません。
電話番号のかっこ（）について
細かなところまで配慮できる人は、電話番号のかっこのつけ方について悩むこともあるでしょう。
実は、かっこの書き方（つける場所）については正解がありません。官公庁や企業のホームページでも、電話番号の書き方はまちまちです。
今では、最も一般的な電話番号の書き方は、000-111-9999とハイフンのみを使った書き方です。今でもかっこを用いて電話番号を書くのは、固定電話番号の場合が多いようです。
かっこを使った電話番号の書き方
固定電話の番号をかっこを使って書く場合には、市外局番にかっこをする書き方と市内局番にかっこをする書き方の2通りがあります。
(03)1111-9999 または 03(1111)9999 となります。
携帯電話のかっこを使った書き方
自宅電話番号の書式にかっこを使った場合や書式を他の箇所と合わせたい場合には、携帯電話番号でもかっこを使って書きたいこともあるかもしれません。かっこの場所に決まりはないので、固定電話番号にならって書きます。
090(1111)9999 でも (090)1111-9999 でも、他の書式に合わせるといいでしょう。
履歴書の電話番号の書き方に関するおさらい
履歴書の電話番号の書き方に関するおさらいは以下の通りとなります。
- 企業からの連絡を逃さないよう、一番利用頻度の高い携帯電話番号にする
- 今では固定電話番号の記載がなくても、信用が落ちるようなことはない
- 自宅に固定電話がない場合には、該当箇所に「なし」または「携帯電話」と記入する
- 電話番号のかっこの書き方に決まりはない
- 今は固定電話番号でも携帯電話番号でもハイフンのみを使い、000-111-9999と書くのが一般的
- かっこを使って書く場合には、(03)1111-9999または03(1111)9999、携帯電話番号であれば090(1111)9999または (090)1111-9999とする
- 履歴書の電話番号は、0なのか6なのかなど数字の判別ができないと意味がない
- 数字がはっきりわかるように丁寧に正しく記入することを心がける
転職エージェントを利用すれば、実際に転職しなくても自分の適正年収や、キャリアプランの相談に乗ってくれます。 まずは転職サイト、転職エージェントを気軽に利用してみましょう。 業種＆年代など経歴特化型転職エージェントの紹介と比較 転職したい！その思いに答える16のエージェント解説と、効率的な転職の仕方 マナラボが特におすすめする転職エージェント・転職サービスは以下のとおりになります。
それぞれの特徴を申し上げると、管理職クラス・外資希望の方ならJAC Recruitment・20代なら
リクルートエージェントをおすすめします。
JAC Recruitmentはリクルート、dodaに次ぐ第三の売上規模を持ち、外資系に関してはTOPの人脈を持ちます。自分の実力を活かせる場を探している方は特におすすめです。
年収アップを実現したい方に。外資系企業への転職はJAC Recruitment
また、ハイクラスは他にビズリーチもございます。
リクルートエージェントは最大手で、まず転職すべきか、今の会社の方がよいのかの相談に乗っていただけます。転職案件は各年齢全般に渡って用意しているのも最大手ならではです。まずはご自身の経歴から、適正の年収なのかを相談していみてはいかがでしょうか？
dodaは転職サイトとエージェントの両方の側面をもっています。とりあえずどんな求人があるのかな？と気になった場合は
dodaがおすすめです。またdodaの登録はとても簡単でオレンジ色のボタンから必須項目を入れるだけで５分での登録が可能です。転職案件は20代から30代向けがもっとも多いようです。
また
dodaには各業界の年収を知ることができるページもございます。
簡易的なものですが、一度利用してみてはいかがでしょうか。
